• Программы
  • Тренеры и спикеры
  • Кейсы и статьи
  • Видеоуроки
  • Партнерство
  • +7 499 110-10-95
:
Оставить заявку
Главная - Support Partners
https://t.me/komandos_n1https://rutube.ru/channel/28539177/https://stepik.org/users/642652287/teachhttps://www.youtube.com/channel/UC42lR7hBaE1vyZKKyxKUwkg
+7 499 110 10 95
info@support-partners.ru

2001-2025. ООО «Саппорт Партнерс»

Политика конфиденциальности

ПнД опубликованные на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч.1. ст.6 и ст.10.1 152-ФЗ.
Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

  • Главная
  • Программы
  • Корпоративная культура и создание больших смыслов для команды

Корпоративная культура и создание больших смыслов для команды

Скачать PDF

Целевая аудитория:

HR-специалисты, руководители отделов и компаний, топ-менеджеры, собственники.

Описание программы:

Тренинг посвящён формированию сильной корпоративной культуры, основанной на общих ценностях и смыслах. Участники узнают, как создавать и поддерживать внутренние мотиваторы, которые объединяют команду и повышают её вовлечённость.

Ключевые тезисы:

  • Роль корпоративной культуры в успехе бизнеса.
  • Методы выявления и формулировки «больших смыслов».
  • Инструменты вовлечения и вдохновения сотрудников.
  • Построение доверия и открытости в команде.
  • Практики поддержки и развития корпоративных ценностей.

Итоги для компании:

  • Увеличение лояльности и удержания сотрудников.
  • Формирование сильной, мотивированной команды.
  • Повышение внутренней коммуникации и эффективности работы.
  • Создание устойчивого конкурентного преимущества через культуру.

Длительность обучения: от 2х часов

Содержание программы опционально и адаптируется под запрос Заказчика и конкретную целевую аудиторию.

Важно! Обучение проводится только в корпоративном формате (для корпоративных групп). Для получения точного расчета цены, пожалуйста, подайте заявку (кнопка ниже) или позвоните нам по телефону.

Специалисты:

Author article
Выродова Ольга

Корпоративная культура и создание больших смыслов для команды

Оставить заявку

Поделиться: